CLASSIC CASES
写给那些为公司担保而承担无限责任的实控人:困境企业庭外重组是你自救的机会。
劳动者主张养老保险损失需证明单位未办理社保、无法补办且未享受其他养老待遇。法院认定已享受新农保则无损失,且需举证社保无法补办及仲裁时效内主张。用人单位担责以是否恶意及能否补缴为前提,非恶意可不承担全额赔偿。
医疗损害责任纠纷中司法鉴定机构出具的司法鉴定意见书是法院认定案件事实的重要依据,在有证据能够证明司法鉴定意见明显依据不足的情况下
中国公民谭某被实业公司派遣至缅甸务工受伤,未获赔偿。法院认定实业公司作为雇主担责,国经公司未协助索赔连带担责。判决原告自担 20%,两被告连带赔偿 80%,明确外派劳务企业未履行法定义务需承担连带责任。
赵某以抵债协议主张排除执行被查封房屋,法院认定其未在查封前合法占有且未及时过户,不符合《执行异议复议规定》第二十八条要件,驳回诉请。明确以物抵债非真实买卖,不享有优先排除执行权。
B发行部与C公司合同纠纷一案经北京仲裁委员会作出的(2016)京仲裁字第0509号裁决书,裁决书发生法律效力后发行部向人民法院申请执行
开发商甲公司未经招投标直接选聘乙物业公司,一审认定合同无效但支持物业费。二审认为《物业管理条例》相关规定属管理性强制规定,不影响合同效力,改判有效。明确未经招投标选聘物业不必然无效,需结合房屋性质及实际情况认定。